甘肃省人民代表大会常务委员会关于废止《甘肃省公共场所治安管理办法》的决定
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甘肃省人民代表大会常务委员会关于废止《甘肃省公共场所治安管理办法》的决定
甘肃省人大常委会
甘肃省人民代表大会常务委员会关于废止《甘肃省公共场所治安管理办法》的决定
（2003年5月30日甘肃省十届人大常委会第四次会议通过）
1994年省八届人大常委会第十一次会议通过、1997年第二十八次会议修正的《甘肃省公共场所治安管理办法》，是在国家关于公共场所治安管理方面尚未出台专门的法律、法规的情况下制定的，它对加强我省公共场所治安管理，预防违法犯罪和治安灾害事故，维护社会稳定和公民合法权益等方面发挥了一定的作用。
鉴于国务院1999年以来相继制定了《娱乐场所管理条例》、《互联网上网服务营业性场所管理条例》；公安部先后发布了《公共娱乐场所消防安全管理规定》、《群众性文化体育活动治安管理办法》和我省修正的《甘肃省娱乐场所管理条例》，连同1994年前全国人大常委会修正的《中华人民共和国治安管理处罚条例》和公安部发布的《旅馆业治安管理办法》，已比较全面地对文化、娱乐、体育、旅馆、饭店、交通客（水）运、游艺、游乐、商业、展览等公共场所的治安管理作了规范，省十届人大常委会第四次会议决定：废止《甘肃省公共场所治安管理办法》。今后，我省公共场所的治安管理工作，严格按照有关法律、法规和规章执行。
中华人民共和国政府和赞比亚共和国政府文化协定一九九０年和一九九一年执行计划
中国政府 赞比亚共和国政府
中华人民共和国政府和赞比亚共和国政府文化协定一九九０年和一九九一年执行计划
（签订日期１９９０年１１月２６日 生效日期１９９０年１１月２６日）
中华人民共和国政府和赞比亚共和国政府为促进两国友好关系的发展，加强两国的文化交流和合作，根据一九八０年四月十一日在北京签订的两国政府文化协定，决定签订一九九０年和一九九一年执行计划如下：
第一条 中方派艺术团访赞，赞方派艺术家小组访华，具体细节由双方另行商定。
第二条 一九九０年中方在赞比亚举办中国摄影展，同年或一九九一年赞方在中国举办工艺品展。
第三条 双方互换教育、文化、体育信息及书籍、期刊和其它出版物。
第四条 双方鼓励交换影片。
第五条 双方互派由４—５人组成的新闻出版代表团进行为期７—１０天的访问。
第六条 双方根据本国法律，为对方公民使用其图书馆、档案馆、博物馆及其它设施提供方便。
第七条 双方鼓励学者、研究人员、教师和社会科学人员进行考察访问，为期两周。
第八条 双方相互提供奖学金名额，中方提供的奖学金以接受进修生和研究生为主。
第九条 双方鼓励两国高等院校进行校际交流。
第十条 本执行计划交流项目的费用按下列规定执行：
１．根据本计划派出的互访人员或代表团，其国际旅费由派遣方负担；
２．根据本计划派出的互访人员或代表团，其访问期间的食宿及国内交通费用由接待方负担；
３．根据本计划派出的互访人员一旦生病，由接待方免费提供医疗服务；
４．派遣方负担留学生抵离接待方首都的往返国际旅费；
５．根据本计划互派的留学生，其食、宿、医疗、学习条件及奖学金数额等，由接待方按照本国有关外国留学生的规定办理；
６．根据本计划相互举办的展览，由派遣方负担展品的往返国际运费，接待方负担展品在其境内的运输、保险和组织展览的有关费用；
７．根据本计划互派的艺术团组，由派遣方负担道具的往返国际运费，接待方负担道具在其境内的运输费。
第十一条 执行本计划交流项目的细节，由双方有关部门另行商定。
在执行本计划过程中，如有修改，须经双方协商同意后才能生效。由于对本计划的理解引起的或在执行中出现的任何争论，须由双方通过友好协商解决。
本执行计划自签字之日起生效。
本执行计划于一九九０年十一月二十六日在卢萨卡签订，一式两份，每份都用中文和英文写成，两种文本具有同等效力。
中华人民共和国政府 赞比亚共和国政府
代 表 代 表
周明基 穆利马
（签字） （签字）
保定市困难企业职工基本医疗保险暂行办法
河北省保定市劳动和社会保障局
保定市困难企业职工基本医疗保险暂行办法
2004-3-2
第一条 为解决困难企业职工病有所医问题，根据国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发[1998]44号）、国家劳动和社会保障部办公厅《关于妥善解决医疗保险制度改革有关问题的指导意见》（劳社厅发[2002]8号）及其它有关政策规定，结合我市实际,制定本办法。
第二条 本办法所称困难企业是指受经济环境影响和生产经营原因，常年亏损、企业停产，造成连续一年及以上发不出工资，无力按照统帐结合模式规定的比例全额缴纳基本医疗保险费的企业。
第三条 困难企业参加统筹模式医疗保险遵循权利和义务相对应的原则，履行缴纳社会统筹基金义务则享受医疗保险待遇，不缴费则不享受。市劳动和社会保障部门根据基金的承受能力，统筹考虑，分期分批逐步纳入。
第四条 困难企业参加统筹模式医疗保险实行在职职工和退休职工全员参保办法。缴费基数以上年度在职职工工资总额和退休人员统筹养老金之和为缴费基数。在职职工年工资总额低于上年度我市社会平均工资60%的，以60%作为缴费基数；退休人员以退休金作为缴费基数。缴费比例为4．5%。全部划入统筹基金，不设个人账户。
第五条 困难企业参加统筹模式医疗保险的同时必须按规定参加大额医疗保险，一次缴纳全年的费用。
第六条 申请确定困难企业，应由市劳动和社会保障部门会同其它相关部门对申请企业进行认真调查核实，由市劳动和社会保障部门综合意见后报市政府批准。困难企业参加医疗保险实行动态管理，企业经营状况好转，能够按照统帐结合的办法参加保险时，不再享受困难企业参保待遇。
第七条 困难企业参加统筹模式医疗保险和大额医疗保险费用统筹后，参保职工的用药、诊疗项目及生活服务设施范围标准等均按我市医疗保险政策规定执行。其发生符合规定的住院医疗费用的报销比例及结算方式与其它参保人员相同。
第八条 困难企业参保职工患有门诊慢性疾病的，按照我市门诊慢性疾病管理有关规定，按程序申报、鉴定，符合规定的门诊慢性病费用、报销比例、办法与其它门诊慢性病人员相同。
第九条 对参加统筹模式医疗保险仍无缴费能力的困难企业在职职工，个人从事一定有偿劳动的，可以按照灵活就业人员参保办法参保。
第十条 对仍在再就业服务中心的国有企业下岗职工，要继续按照“三三制”原则，落实基本医疗保险缴费资金和大额医疗保险资金。对出中心解除劳动关系的人员，按照灵活就业人员参保办法处理。
第十一条 本办法适用范围为驻保定市区困难企业。各县（市）可根据本办法规定制定本统筹地区困难企业参保办法。
第十二条 市劳动和社会保障局可以根据本办法制定实施细则。
第十三条 本办法自2004年7月1日起实行。
